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华江公司举行2013年新员工入职培训开班仪式(图)_0
发布日期:2019-07-16 21:18:01 作者: 字号:[ ]
华江公司举行2013年新员工入职培训开班仪式(图)

 

2013年7月4日上午9时,华江公司举行了2013年新员工入职培训开班仪式。公司董事长张海滨、党委书记张照辉、副总经理杜鑫丹、党委副书记、纪委书记、工会主席吕刚等在京的公司领导出席了开班仪式。开班仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席吕刚主持。

首先,由人力资源部经理董丽红介绍2013年新员工招聘接收的总体情况。主要分析了招聘工作面临的形势与任务,详细介绍了2013年新员工招聘的具体情况,并对新员工招收工作呈现出的特点进行了归纳与概括,同时对新员工接收工作过程中体现出的思变、协作和充分等特点进行了阐述说明。她建议新员工通过自身的努力,搭建企业和学校持续合作的平台,开拓自身成长成熟成才的舞台,为公司的人力资源建设添砖加瓦。

董事长张海滨的讲话中首先对公司的发展状况进行了简要介绍,对公司目前市场格局和项目分布进行了概括说明,对公司实施大项目部制带来的可喜变化进行了分析阐述;其次他建议新员工要处理好两个关系,一是个人成长和团队建设的关系,二是我想干什么和要我干什么的关系,他建议新员工要把自己放在团队内成长,找准方向和定位,做到人尽其才。最后,他对新员工提出了五点希望和要求,一要加强学习、在尽可能短的时间内取得岗位证书和执业资格证书;二要尽快找准自己的成长模板,加强自身基本功的修炼;三要认真对待分配给自己的每一份工作,扎实工作;四是要对公司的发展多提合理化建议,为公司管理献计献策;五是要多参加企业组织的各项活动,尽快融入企业,早日成为公司的栋梁之才。

团委副书记张榕与新员工进行了题为《释放青春能量  共创美好明天》的专题交流。她首先对公司员工,尤其是青年员工的结构比例进行了分析;接下来对团委近两年开展的主要工作进行了重点推介;最后对新员工提出了四点希望:希望新员工要及时调整心态,尽快进入新角色;要爱岗敬业,释放青春正能量;要坚持学习,成为复合型人才;最后她要求新员工要积极参与团组织开展的各项活动,为公司的团队建设奉献力量。

党委书记张照辉的讲话主要从三方面展开。其一,简要介绍了中国建筑、中建一局尤其是华江公司的人力资源总体情况,指出了公司对人才需求的迫切性。其二,概括介绍了中建一局人才培养的愿景,对集团新近出台的员工职业发展指引进行了解读和分析,他建议新员工树立以业绩论英雄的观念。其三,从老员工的角度,对新员工提出了三点希望:一是要甘于寂寞,经受得起诱惑,坚定成才方为根本的信念;二是要牢固树立团队意识,成为团队中积极向上的一员,虚心向老员工学习;三是要走好职业人生的第一步,成为具有独立人格的社会人,脚踏实地地做事,随时准备在关键时刻担当重任。

最后,新员工董鹏和郭诗梦代表全体新员工发言。他们在发言中表态,要尽快转变角色,融入企业,在工作中,加强沟通与互动,虚心向前辈们请教,从一点一滴做起,从身边小事做起,逐渐地积累经验,增长才干。在学习上,敢于面对挑战,敢于超越自我,树立终生学习的观念,认识形势,剖析困难,在博学实践的基础上开拓眼界,开阔胸襟,通过踏实工作和不懈学习,实现价值、成就梦想。

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